Formations en Gestion, Management & Leadership à Binche - Page 3

CLéA Management est une certification professionnelle globale et générique en management favorisant l’évolution professionnelle, l’employabilité et l’accès à la formation. Elle est inscrite au Registre Spécifique du Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP) sous le numéro RS6269.

Vous souhaitez travailler dans l’assurance en Suisse ? La certification AFA est devenue essentielle pour exercer et évoluer dans le secteur. ELYX Académie vous accompagne dans votre préparation avec des cours, plus de 1’500 QCM, des examens blancs et un suivi adapté jusqu’à votre réussite.

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Faire appel à un coach peut être une démarche de progression : confronter ses idées, sortir de ses habitudes de pensée, examiner une opportunité ou préparer un changement avant qu’une situation ne devienne problématique.J’apporte un cadre, un questionnement exigeant et un regard extérieur, tout en laissant au client la maîtrise de ses décisions.

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Fixer des objectifs qualitatifs demande une préparation importante. Le résultat attendu : une équipe motivée, qualifiée et qui fait réellement avancer l'entreprise

Pour les managers de terrain qui pilotent au quotidien. Animer une équipe, fixer le cap, recadrer avec justesse et créer un climat où l'exigence et la confiance coexistent.

Comment créer son entreprise de création de contenus vidéo, audio, musique. Statuts d'entreprise, étude de marché, business plan, évaluation des compétences techniques nécessaires dans le contexte bien particulier de la création de contenus pour le web et l'audiovisuel.

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Formation certifiante en profilage d'affaires, pour individus et/ou équipes, avec profil personnel et accès en ligne. Identifier, améliorer, intégrer 50 intentions cognitives classées sous 20 structures de pensées regroupées sous 4 domaines: La perception - Les facteurs de motivation - Le transfert de la motivation - Le transfert de l'information.

Vous pilotez des dossiers complexes, vous livrez, on vous fait confiance. Mais dans les réunions qui comptent, c'est un autre nom qu'on entend en premier. Ce n'est pas un problème de compétence : c'est une question de posture. J'accompagne les femmes cadres et managers à occuper la place qui leur revient. Format 100 % distanciel, partout en France.

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Passer de la gestion de l'urgence à la gestion de son énergie : identifier ses voleurs de temps et son rapport au temps + utiliser 3 outils de priorisation + construire un plan d'action PERSONNALISÉ = 2 Demi-journées

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