A. TESSEREAU | Bilan de compétences - Adultes

Bilan de compétences : Redonnez du sens et un cap clair à votre avenir professionnel

En quête d'évolution, de reconversion ou simplement d'un temps de recul pour faire le point ?

Le bilan de compétences offre un espace d'introspection et de co-construction pour comprendre votre parcours, identifier vos ressources et bâtir un projet professionnel qui vous ressemble.

Pourquoi et pour qui ?
Le bilan s'adresse à toute personne active (salariés du privé, agents publics, demandeurs d'emploi ou indépendants) souhaitant :

-Faire le point sur son parcours, ses réussites et ses expériences.

-Mieux se connaître en mettant des mots sur ses qualités, ses valeurs, ses motivations et ses besoins.

-Définir ou valider un projet professionnel cohérent et épanouissant.

-Sécuriser une transition ou une reconversion avec méthode.

-Valoriser ses compétences transférables pour mieux se positionner.

Format et Lieu : Entretiens individuels en présentiel (Chasseneuil-du-Poitou, Buxerolles, Châtellerault, Loudun ou Montmorillon) ou à distance en visioconférence.

Programme

Le déroulement de la démarche (Les 3 phases réglementaires)
L'accompagnement repose sur un cadre structuré et individualisé, comprenant généralement 7 à 8 rendez-vous de 2 heures, complétés par un travail personnel guidé entre les séances, ainsi qu'un point de suivi à 6 mois :

1. Phase préliminaire :

Analyser vos besoins, vos attentes et vos objectifs.

Découvrir la méthode, les outils et les ressources.

Formaliser et contractualiser l'engagement dans la démarche.

2. Phase d'investigation :

Explorer en profondeur votre parcours, vos talents, vos ressources et vos motivations.

Identifier vos compétences clés et vos compétences transférables.

Ouvrir, creuser et confronter des pistes professionnelles concrètes.

3. Phase de conclusion :

Comparer, trier et valider la faisabilité du projet retenu.

Établir un plan d'action détaillé et co-écrire votre feuille de route personnalisée.

Point de suivi à 6 mois pour faire le point, ajuster et consolider la mise en œuvre du projet.

Restitution & Modalités
Synthèse écrite : À l'issue du parcours, un document de synthèse personnalisé et confidentiel vous est remis. Il formalise le bilan de votre parcours, met en valeur vos atouts et détaille votre plan d'action opérationnel. (À noter : ce parcours ne délivre pas de diplôme, mais une reconnaissance concrète de vos compétences et de votre projet).

Format et Proximité : Entretiens individuels en présentiel dans la Vienne (Poitiers, Buxerolles, Chasseneuil-du-Poitou, Châtellerault, Loudun, Montmorillon) ou à distance en visioconférence.

Financement : Possibilités de prise en charge via le CPF, l'OPCO, l'employeur (privé/public) ou le FIPHFP, étudiées au cas par cas lors d'un premier échange gratuit et sans engagement.

Diplôme obtenu

Durée du parcours : Réparti sur une période d'1 mois et demi à 3 mois (selon le rythme d'accompagnement retenu).

Attestation & Synthèse : Ce parcours ne délivre pas de diplôme. En tant qu'action de formation professionnelle inscrite dans le cadre légal, une attestation de formation vous est délivrée à la fin de la session.

Une synthèse écrite confidentielle vous est également remise : elle récapitule vos compétences, valorise vos atouts, détaille le projet retenu et formalise votre plan d'action.

Prérequis

Prérequis : Être actif et maîtriser la lecture ainsi que l'écriture en français.

Pour aller plus loin

https://lescheminsdelorientation.fr/bila...