Ce programme est constitué de deux parties de 150 heures de formation chacune à raison d’un jour par semaine. Il agit simultanément sur 4 axes visant une professionnalisation du métier.
Contexte économique et organisationnel. Législation et relation du travail, GRH, management et communication. Gestion financière et administrative du service.
Programme
1. Contexte sociopolitique, économique et organisationnel :
- introduction à l’analyse des organisations ;
- analyse systémique des organisations ;
- éthique économique et sociale du non marchand;
- contexte socioéconomique du non-marchand.
2. Législation et relation du travail :
- négociation et relations sociales ;
- législation et fonctionnement des ASBL ;
- législation sociale et construction d’un règlement de travail ;
- introduction à la législation sur le bien-être au travail.
3. Gestion des ressources humaines, management et communication :
- gestion d’équipes ;
- évaluation du personnel ;
- gestion prévisionnelle des emplois et de compétences ;
- gestion de conflits.
4. Gestion financière et administrative d’un centre pour personnes handicapées :
- gestion administrative liée aux services agréés et subsidiés par l’AViQ ;
- gestion financière liée aux services agréés et subsidiés par l’AViQ ;
- gestion de projets ;
- comptabilité et comptes annuels ;
- analyse financière.
Diplôme obtenu
Certificat de réussite. La formation est agrée par le comité de gestion de l'AViQ et répond aux demandes de l'AGW.
Prérequis
Ce programme est prioritairement adressé aux cadres des services pour personnes handicapées agréés et subsidiés par l’AViQ.
Pour aller plus loin
https://www.uo-fwb.be/formations-et-e...